カテゴリー：お知らせ
先日、お客様の創立10周年記念祝賀会に参加させていただきました。
最近完成した社歌の生歌があり、お笑い芸人の方も来るなどとても盛大な会で驚きました。
私とのお付き合いは2年ほどですが、その2年の中でもどんどん会社が進化していく様子を目の当たりにしてきました。
初めて社長様とお会いした時は何をお話ししているかついていくことが出来ないくらい会社の将来についてイメージをお話しされ、なんてスピード感のある方なのだろうと強く感じたことを思い出しました。
この社長様は子供がとても大好きで、サッカー大会や地域のゴミ拾い活動なども行ってらっしゃいます。
そして、日本の現状ではほとんどの場合子供と長い時間かかわり育てているママに対しても優しい企業でありたいと会社を運営されています。
ママ従業員たちの終業時間は15時や16時、子供が急な病気になりどうしても外せない大切な仕事がある場合は会社がベビーシッターを手配します。
また、従業員の80％は女性でそのほとんどが子育て中のため従業員同士お互いいつ急な休みが発生しても対応できるように仕事を共有しているそうです。
働きやすい雰囲気や充実した福利厚生でとても優秀な方々が在籍されています。
言葉は悪いのですが、ほとんどの従業員がパートタイマーにも関わらず、社長様の行動力やスピード感と優秀な従業員の方のお力で10周年を機に大きな躍進をされ新しい事業を続々と打ち出していらっしゃいます。
その一つが、”ハッピーママプロジェクト”ハッピーママプロジェクト
働きたいけど小さなお子様がいてなかなかそれがかなわないママたちのために、都合のよい時間可能な仕事を紹介する登録制のお仕事です。
美容室の覆面調査や販促物の配布・イベントの手伝いや商品梱包作業等があるそうです。
直行直帰、すきま時間での就労。
女性の活躍の場が広がっていけば嬉しいと思います。
あおぞら社労士事務所 千葉 助成金申請 就業規則 労務管理